La confiance de 500 000 clients chaque année

Questions à Viadom

Comment sont recrutés les intervenants VIADOM ?

Le processus de recrutement de Viadom est très rigoureux : un premier tri est d’abord effectué sur la base des CV reçus. Des professionnels du recrutement s'occupent de vérifier les références présentées et conservent les candidatures satisfaisantes.

Après une nouvelle sélection, nos responsables en ressources humaines reçoivent individuellement les candidats. L’entretien individuel comprend un test pratique, un questionnaire théorique sur les techniques et un entretien de personnalité.
Enfin, nous vérifions les références fournies par les candidats et leur demandons un extrait de casier judiciaire.

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